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2024년도 상반기 부산시 공공기관 직원 통합채용 (채용정보, 기관별 경쟁률, 시험일정)

by 고급문화 2024. 5. 3.

안녕하세요. 오늘은 "2024년도 상반기 부산시 공공기관 직원 통합채용"이라는 주제로 글을 작성하려고 합니다. 많은 분들에게 유용한 정보를 제공하여 부산시 공공기관 채용에 관심 있는 분들에게 도움을 드리고자 합니다. 얼마나 많은 사람들이 이 채용에 관심을 갖고 있을지 상상할 수 있을 것 같습니다. 지금부터 매끄럽고 유익한 정보를 제공하기 위해 최선을 다해 글을 쓰도록 하겠습니다. 2024년도 상반기 부산시 공공기관 직원 통합 필기시험 응시원서 접수 결과, 18개 공공기관에서 300명 모집인원 중  총 7,926명이 지원해 평균 경쟁률 26.4대 1을 기록했다. 필기시험 응시원서 접수는 지난 4월 22일부터 29일까지 진행했다.

채용정보

1. 시험일정: 각 기관별로 시험 일정이 다르므로, 공식 홈페이지를 확인하는 것이 중요합니다. 시험 일정은 미리 체크해 두어야 준비에 도움이 됩니다.
2. 모집현황: 부산시 공공기관 직원 통합채용은 매년 공고되며, 인원에 제한이 있을 수 있습니다. 따라서, 모집 현황을 주기적으로 확인하여 신청 여부를 결정해야 합니다.
3. 기관별 경쟁률: 부산시내 다양한 공공기관들이 통합채용을 진행하므로, 기관별 경쟁률은 중요한 정보입니다. 경쟁이 치열한 기관은 준비에 시간을 더 투자해야 할 필요가 있습니다.
4. 준비물과 자격요건: 각 직무별로 필요한 자격요건과 준비물이 다르므로, 공고문에 명시된 요건을 꼼꼼히 확인하여 준비해야 합니다. 필요한 자격증이나 경험 등을 미리 취득하고 준비하는 것이 좋습니다.
5. 시험 방식과 평가 기준: 각 기관의 시험 방식과 평가 기준은 다를 수 있습니다. 공식 홈페이지를 통해 시험에 대한 구체적인 내용과 가이드라인을 확인하여 공부 방향을 잡아야 합니다.
6. 면접과 서류심사: 대부분의 공공기관 채용에서는 면접과 서류심사를 실시합니다. 면접 준비와 자기소개서 작성에 충분한 시간을 투자하는 것이 좋습니다.
7. 지원 방법과 기한: 지원 방법과 기한은 각 공고마다 다를 수 있습니다. 온라인 지원이나 우편 접수 등을 고려하여 제출 기한을 놓치지 않도록 주의해야 합니다.
8. 자기 PR: 채용 과정에서 자기 PR의 기회를 잘 활용해야 합니다. 자신의 장점을 강조하고, 적합한 이유와 열정을 전달하는 것이 중요합니다.

기관별 경쟁률

▲부산교통공사 35.3대 1(127명 모집, 4,493명 지원) ▲부산도시공사 19.4대 1(19명 모집, 369명 지원)

▲부산시설공단 11.8대 1(62명 모집, 733명 지원) ▲부산환경공단 18.5대 1(20명 모집, 371명 지원)

▲벡스코 22.4대 1(5명 모집, 112명 지원) ▲부산연구원 20.5대 1(2명 모집, 41명 지원)

▲부산신용보증재단 33.8대 1(6명 모집, 203명 지원) ▲부산테크노파크 10.9대 1(13명 모집, 142명 지원)

▲부산경제진흥원 62.8대 1(13명 모집, 817명 지원) ▲부산여성가족과 평생교육진흥원 12대 1(1명 모집, 12명 지원)

▲부산정보산업진흥원 5.5대 1(4명 모집, 22명 지원) ▲부산글로벌도시재단 20대 1(2명 모집, 40명 지원)

▲부산사회서비스원 34대 1(1명 모집, 34명 지원) ▲부산디자인진흥원 9.3대 1(3명 모집, 28명 지원)

▲부산문화재단 37.5대 1(6명 모집, 225명 지원) ▲영화의전당 9.1대 1(6명 모집, 55명 지원)

▲부산산업과학혁신원 15.8대 1(5명 모집, 79명 지원) ▲부산문화회관 30대 1(5명 모집, 150명 지원)이다.

 

부산시 공공기관 직원 통합채용은 매년 공고되는데, 인원 제한이 있을 수 있습니다. 따라서 공식 홈페이지를 주기적으로 확인하여 모집 현황을 파악해야 합니다. 인원 제한이나 지원자 대비 모집 현황 등을 고려하여 신청 여부를 결정하세요. 신청하지 못하는 경우에 대비하여 대체로 경쟁률이 낮은 기관을 고려하는 것도 좋은 전략입니다.

 

시험일정

필기시험은 5월 18일 오전, 오후로 실시되며,

시험장소는 오는 5월 9일 통합채용 누리집(busan.saramin.co.kr) 등을 통해 별도 공고된다.

※ NCS 직업기초능력평가는 5개영역(의사소통·수리·문제해결·자원관리·조직이해) 각 10문항씩 50문항이며, 
   부산교통공사 NCS 직업기초능력평가는 5개영역(의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리, 정보능력),
   부산시설공단 공무직(복지매니저 제외)의 NCS 직업기초능력평가는 4개영역(의사소통·문제해결·자원관리·조직이해)
※ 시험과목 중 일반상식은 국어 30%, 한국사 30%, 시사경제문화 40%로 구성됨
※ 모든 문제는 4지 택1형으로 구성됨

필기시험 합격자는 오는 5월 29일 오후 2시 발표될 예정이다.

이후 필기 합격자를 대상으로 인성검사 및 서류평가 이후 면접전형이 진행될 예정이다.부산시 공공기관 직원 통합채용 과정에서 자기 PR의 기회를 명확히 잡는 것이 중요합니다. 자신의 장점을 강조하고, 적합한 이유와 열정을 전달하는 것이 좋습니다. 자기 PR을 통해 승인 받고 싶은 기관이 있다면 다른 지원자들과의 경쟁에서 독보적인 위치를 선점할 수 있습니다. 자기 PR에 충분한 준비를 하고 자신감을 가지고 면접에 임하세요.